Votre Sherpa vers l’excellence opérationnelle
Développement
Leadership
Innovation
On accompagne les décideurs publics, dirigeants d’entreprises et partenaires internationaux dans la structuration, la performance et la mise en visibilité de leurs actions.
Chronologie
Un parcours de transformation et d’innovation
20 ans d’expérience à la croisée du secteur public, privé et international. Reconnu pour sa capacité rare à naviguer dans des environnements complexes.
2006
Retour sur
le continent
Coopération internationale, codéveloppement, décentralisation et mobilisation des diasporas (Mali).
2011
Vision
nationale
Coordination de Yoonu Yokkuté, programme fondateur du Plan Sénégal Émergent.
2017
Excellence
institutionnelle
Directeur général de l’ADEPME : transformation de l’agence, certifications ISO 9001 & 27001, reconnaissance ITC (1er CEDEAO, 3e Afrique).
2024
Leadership
régional
Team Leader du programme solaire off-grid ROGEAP (Banque mondiale / CEDEAO), 19 pays.
2025
Gouvernance
performative
Élaboration d’un cadre systémique de la performance publique et entrepreneuriale en Afrique (recherche, conseil, approche MON × IIC).
2026
Lancement de
SherpAfrica
SherpAfrica est un cabinet africain de gouvernance performative, spécialisé dans la transformation institutionnelle, l’excellence opérationnelle et la structuration des infrastructures invisibles du capital.
Les mots du Fondateur
SherpAfrica est né d’une conviction forgée à la fois sur le terrain et par l’analyse
Idrissa Diabira
l’Afrique regorge de potentiels réels entreprises, compétences, actifs, talents qui existent, mais qui restent trop souvent invisibles, sous-valorisés ou inopérants faute d’institutions capables de les transformer en valeur durable.
Mon parcours n’est pas une biographie, c’est une démonstration.
De l’accompagnement de dirigeants publics et privés, à la conception de politiques publiques structurantes dont Yoonu Yokkuté, socle du Plan Sénégal Émergent en passant par la direction d’institutions de premier plan et des missions de transformation organisationnelle, j’ai appris une chose essentielle : les normes ne créent pas la valeur ; seules des institutions exigeantes et opérantes le peuvent.
Le Sherpa est celui qui connaît la montagne, sécurise l’ascension et garantit l’arrivée au sommet.
Il ne se contente pas de montrer le chemin : il transforme une ambition en trajectoire maîtrisée.
Nous ne vendons pas du temps, nous nous engageons sur des résultats. Notre rôle est d’être ce partenaire lucide et exigeant qui accompagne les leaders publics comme privés prêts à passer d’institutions formelles à des institutions performatives, capables de produire des effets concrets dans la vie économique et sociale.
SherpAfrica est née pour répondre à un angle mort du développement :
faire de la gouvernance non plus un exercice de conformité, mais une ingénierie de transformation celle qui rend le capital invisible opératoire.
Nous allions la rigueur des méthodes internationales à une compréhension fine des réalités institutionnelles, organisationnelles et économiques africaines, pour une seule finalité : transformer le potentiel en performance, et la souveraineté proclamée en souveraineté réelle.
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